襄阳市充分发挥领导干部“上行下效”引领力 推动属地管理责任落实落细 -九游网官方网站入口

近年来,襄阳市以国家食品安全示范城市复审为契机,一以贯之国务院食安委关于落实“两个责任”决策部署,一以贯之地方党政领导干部食品安全责任制规定,以“拖不得”的使命感、“坐不得”的紧迫感、“慢不得”的责任感,推动属地管理责任落实落细。

一是主要领导带头干,各级领导跟着干,树牢“拖不得”的使命感。市委常委会会议、政府常务会专题听取“两个责任”落实工作情况汇报,研究部署“两个责任”落实工作。以市委、市政府名义印发《襄阳市落实属地管理责任实施方案》,省委常委、市委书记和市长带头包保,33名市“四大家”领导全员参与包保。省委常委、市委书记和市长率先开展督导检查,党委政府主要领导以上率下,形成了强有力的示范带动效应,有力推进了属地管理责任的落实。襄阳市现有包保主体31165家,包保覆盖率100%,其中,33名市“四大家”领导包保了48家a级主体、210名县“四大家”领导包保了272家b级主体、1273名乡“四大家”领导包保了3207家c级主体、9968名村级干部包保了27638家d级主体。

二是干与不干有提醒,干好干坏有比较,营造“坐不得”的紧迫感。市食品药品安全办每月对市级包保领导督导情况进行统计,并形成专报报市“四大家”领导,市委、市政府主要领导对落实情况进行签批,对没有开展督导检查的包保领导形成“坐不得”的压力感。市食品药品安全办根据每月市级包保领导督导统计情况,对没有开展包保督导的领导一对一发工作提醒函,提醒包保领导及时按照要求开展督导检查,形成“坐不得”的紧迫感。包保主体数据归集率、包保督导任务完成率达到100%”。

三是责任落实有公示,履责效果可直观,强化“慢不得”的责任感。建立“两个责任”“六亮”工作机制,即亮包保干部、食品生产经营主体负责人、监管人员姓名,亮包保干部、食品生产经营主体负责人、监管人员职责,并在食品生产经营场所显著位置张贴“六亮”公示牌,接受社会监督,对包保干部形成“慢不得”的责任感。悬挂“两个责任”公示牌达到100%。